Archivos de Etiquetas: hco

Fidelización de empleados: modelo de empresa Ágil en su digitalización

Fidelización de empleados como modelo de empresa Ágil y en caminos de la digitalización

Empresa Ágil es aquella que está adaptada al entorno y es capaz de afrontar, desde el punto de vista de Recursos Humanos, tanto la búsqueda de talento como su fidelización. En este contexto, hablamos de fidelización de empleados y no retención de empleados. Antiguamente, la retención del talento era el objetivo de los departamentos de organización […]

La digitalización de los Recursos Humanos de la empresa

La digitalización de los Recursos Humanos de la empresa

La trasformación digital de la empresa pasa por la trasformación cultural, para ello, el departamento de Recursos Humanos ha de ser pionero. Mi propuesta se basa en “llamar a cada cosa por su nombre”, que es un retorno a los básicos iniciales de la humanidad. Hasta que el hombre no puso nombre a todos los animales (parafraseando […]

HCO, la nueva forma de ser de las empresas

HCO la nueva forma de ser de las empresas

Nuestro entorno ya es digital. Y la trasformación digital ha hecho que la concepción tradicional de las empresas haya tenido que evolucionar; los Recursos Humanos con ella. Las compañías no necesitan una estrategia digital, sino que necesitan una estrategia en un mundo que ya es digital. Por otro lado, de nada sirve diseñar una transformación […]