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Fidelización de empleados: modelo de empresa Ágil en su digitalización

Fidelización de empleados como modelo de empresa Ágil y en caminos de la digitalización

Empresa Ágil es aquella que está adaptada al entorno y es capaz de afrontar, desde el punto de vista de Recursos Humanos, tanto la búsqueda de talento como su fidelización. En este contexto, hablamos de fidelización de empleados y no retención de empleados. Antiguamente, la retención del talento era el objetivo de los departamentos de organización […]