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Big data en Recursos Humanos, Blog, Conceptos de Big Data, DH SEED , , ,

Big Data para la gestión de talento y RRHH en la empresa

Ya hemos hablado de las formas en que puede ayudar el Big Data a los Recursos Humanos y nos hemos centrado en la captación de nuevos perfiles. No obstante, la mayor fuerza del Big Data aplicado a los RRHH está en los procesos internos de la empresa. Gracias a los datos (People Analytics), el foco …

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Big Data para captar talento en el departamento de RRHH

En el artículo anterior, hablamos de cómo el Big Data, de forma general, puede ayudar a nuestro departamento de Recursos Humanos a desarrollar todo su potencial. En este, profundizaremos en las formas en que el Big Data puede ayudarnos a captar talento. Elegir con más precisión el tipo de perfil que se necesita Antes incluso …

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Fidelización de empleados como modelo de empresa Ágil y en caminos de la digitalización
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Fidelización de empleados: modelo de empresa Ágil en su digitalización

Empresa Ágil es aquella que está adaptada al entorno y es capaz de afrontar, desde el punto de vista de Recursos Humanos, tanto la búsqueda de talento como su fidelización. En este contexto, hablamos de fidelización de empleados y no retención de empleados. Antiguamente, la retención del talento era el objetivo de los departamentos de organización …

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